Beschreibung
Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises. Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance. Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques.
- Concevoir les produits joaillers et l'outillage nécessaire à leur fabrication
- Établir des offres de prix
- Créer les dossiers techniques
- Définir les gammes de fabrication
- Définir le cahier des charges du produit avec le client
- En fonction de ce dernier et des dessins de création reçus, proposer des solutions techniques adaptées aux moyens de production en intégrant la notion de faisabilité industrielle
- Établir des offres de prix basées sur la(les) solution(s) retenue(s)
- Concevoir le produit et fournir l'ensemble du dossier technique nécessaire à la fabrication d'un prototype puis d'une solution industrialisable
- Participer au choix des process de fabrication, définir et/ou concevoir l'outillage correspondant
- Valider la gamme de fabrication avec les différents ateliers (Programmation, usinage, polissage, sertissage, bijouterie, gravage et contrôle
- Fournir au service de gestion ERP les informations nécessaires à la création des articles (nomenclatures, gammes, déclinaisons…)
- Transmettre le relai au programmeur CNC et adapter si besoin les volumes pour la réalisation des programmes (produits et outillages)
- Participer activement à l'amélioration continue des produits en vie série
- Suivre l'évolution des techniques CAO et se former continuellement
Les " savoirs "
- Technicien supérieur, ingénieur ou équivalent dans le domaine de la conception mécanique
- 5 ans d'expérience minimum réussie dans un rôle équivalent et dans le domaine de l'usinage
Les " savoir-faire "
- Maîtrise des logiciels de CAO (idéalement Solidworks), GPAO et pack office
- Bonnes connaissances de l'usinage et bonne compréhension des aptitues machines (3 à 5 axes avec unité de reprise)
Les " savoir - être "
- Logique, rigueur et autonomie
- Prise d'initiatives, sens pratique développé
- Flexibilité et adaptabilité selon la charge de travail