Beschreibung

Description de l'emploi
Au sein de la Direction générale des ressources humaines, le secteur ARC Emploi, est engagé auprès des divers services de l'Etat, afin de leur permettre de bénéficier de postes en surnuméraire, occupés par des demandeur·euse·s d’emploi du canton de Vaud.

Dans cette fonction au sein d’ARC Emploi, vous devenez un acteur privilégié de la réinsertion professionnelle au sein de l’Administration Cantonale Vaudoise, des établissements autonomes (Plateforme 10, Unisanté et l’UNIL) et des Hautes Ecoles.

Deux postes sont ouverts à des taux d’activité différents, nous vous remercions de préciser le taux d’activité souhaité dans votre lettre de motivation.


Responsabilités
Offrir un accompagnement personnalisé aux demandeurs·euses d’emploi assigné·e·s à une mesure du marché du travail (MMT) par les offices régionaux de placement (ORP) et unités communes (UC) du canton (processus de réinsertion, augmentation de l’employabilité, entretiens tripartites, etc.)
Inciter les services de l’Etat à créer des places d'accueil pour les mesures du marché du travail (MMT) et veiller à la création et à la validation des descriptifs de postes
Organiser de manière autonome vos dossiers, incluant les postes, les services d'accueil et les mesures du marché du travail (MMT) des participant·e·s, tout en assurant la qualité et la précision des documents administratifs, selon les exigences du système de management qualité « IN-Qualis »
Établir une relation de confiance avec les participant·e·s, en faisant preuve d'écoute active et d'empathie et mener des entretiens de coaching individuel
Définir avec les services d’accueil, des objectifs clairs et réalisables pour chaque participant·e, relatif au développement de leurs compétences métier et sociales
Assurer une communication régulière et efficace avec les différentes parties prenantes et participer activement au développement des relations de partenariat
Contribuer au développement d’ARC Emploi en matière de réinsertion professionnelle, en participant à l'amélioration continue des prestations et en vous impliquant dans des projets transversaux.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges ici ou contacter Madame Sandra Leuenberger, Responsable du secteur ARC Emploi au 021 316 61 20.

Qualifications
Bachelor en sciences humaines ou sociales, ou cursus professionnel jugé équivalent, complété par une formation dans le domaine de l’insertion professionnelle
Expérience confirmée de minimum 4 ans dans les domaines de la (ré)insertion professionnelle, du travail social, du placement ou des ressources humaines, dont 2 ans dans l'accompagnement, la valorisation et l'évaluation des compétences
Bonnes connaissances des dispositifs de l'assurance chômage (LACI) et du revenu d'insertion (RI) dont les mesures de réinsertion professionnelles ainsi que des exigences marché du travail
Bonnes aptitudes dans l’utilisation des outils informatiques dont un ERP
Maîtrise du français et excellentes compétences rédactionnelles
Bonnes compétences en communication et en relation interpersonnelle et multiculturelle
Capacité à travailler en équipe, autonomie, sens de l'organisation, de la planification et efficience dans le travail administratif
Permis de conduire; apte à se déplacer dans tout le canton
Dynamique, proactif·ve, curieux·se et esprit positif.

QUI SOMMES-NOUS?
L'Administration Cantonale Vaudoise dispose d'une grande richesse : ses collaboratrices et ses collaborateurs.
À la Direction générale des ressources humaines, nous œuvrons à garantir à chacune et chacun un cadre de travail favorable pour qu'elle et il développe ses compétences afin d'assurer au mieux les missions de l'Etat dédiées à la population. Engagés auprès des divers services de l'Etat, nous apportons prestations, soutien et conseil dans le domaine RH. Nous les accompagnons dans le développement d’une organisation dynamique forte de collaborateur·trice·s compétent·e·s et motivé·e·s.

Vous êtes spécialiste ou généraliste dans un domaine des ressources humaines ? Participer à des projets transversaux ou à des missions en appui des différents services de l'Etat vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Pour plus d’informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.