Description

Votre mission

Vous êtes rigoureux, organisé et doté d-un excellent sens du relationnel ? Vous recherchez un poste où vos compétences en gestion RH seront pleinement mises en valeur ? Cette opportunité est faite pour vous au sein 'une prestigieuse maison horlogère.

Vos missions :
Gérer l-administration du personnel : demandes de permis de séjour, affiliations AVS, allocations familiales, etc.
Assurer le suivi des changements liés aux collaborateurs (nom, adresse, nationalité, situation familiale, coordonnées bancaires, etc.).
Suivre les temps de travail et les absences santé via SAP RH.
Conseiller et répondre de manière proactive aux demandes internes.

Mission temporaire à pourvoir rapidement
Durée : 8 mois

Votre profil

Votre profil :

Formation : CFC de commerce en poche. Un brevet en Ressources Humaines ou en Assurances Sociales est un atout.
Expérience : Plus de 5 ans dans une fonction similaire serait idéal
Compétences techniques : Excellente maîtrise de SAP RH, gestion des temps, ainsi que des outils MS Office, en particulier Excel.
Langues : Français irréprochable et niveau d-anglais avancé.
Qualités requises : Rigueur et sens de l-organisation. Capacité à gérer plusieurs priorités avec efficacité. Excellentes compétences relationnelles et sens du service.