Beschreibung

**Berne \| 80-100%**

****Ce à quoi vous pouvez contribuer****




* Diriger des projets complexes en toute autonomie au sein du Domaine Développement du personnel et de l'organisation
* Assumer la responsabilité de thématiques telles que la marque employeur, la fidélisation des employés, la culture d'entreprise et de conduite, la gestion de la santé au travail, la diversité, la formation, le perfectionnement et la gestion des compétences; garantir le développement continu de ces thématiques et l'optimisation des processus
* Anticiper les nouvelles thématiques et tendances, élaborer les bases du développement de fedpol et intégrer des instruments adéquats dans les outils existants tels que des tableaux de bord ou des SharePoint
* Concevoir, organiser et animer des ateliers et des événements sur des thématiques concernant le développement du personnel et de l'organisation
* Accompagner les projets de changement et apporter des conseils dans ce cadre; mettre en œuvre des mesures de développement au niveau des équipes




****Ce qui vous rend unique****




* Diplôme d'une haute école (spécialisée) en psychologie, en sciences sociales, en économie d'entreprise ou équivalent; formation complémentaire dans le domaine du développement du personnel et de l'organisation
* Plusieurs années d'expérience dans un domaine touchant au développement du personnel et de l'organisation
* Certification (par ex. IPMA Level C/D, HERMES ou SCRUM) et expérience en gestion de projets
* Excellentes capacités d'apprentissage et flexibilité, mode de pensée analytique, conceptuel et interdisciplinaire
* Solides compétences en matière de présentation et d'animation
* Bonnes connaissances actives de deux langues officielles




****En quelques mots****

Apportez votre élan innovateur et votre expérience dans la direction de projets complexes et façonnez activement le développement du personnel et de l'organisation de fedpol.

****Ce que nous offrons****




* **Travailler pour la Suisse** Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
* **La diversité au quotidien** Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
* **Santé au travail** Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

[Tous les avantages](https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)




****fedpol engagé pour la Suisse -- partout \& tout le temps****

Le Domaine de direction Gestion des ressources et stratégie (GRS) s'engage pour que fedpol soit une police efficace, performante et attrayante. Il tient lieu, pour fedpol, de centre de compétences dans les domaines du personnel, du développement de l'organisation, des finances, du controlling, des infrastructures, de l'exploitation et des services ainsi que de la gestion des TIC.

****Informations complémentaires****

Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur \.

****Questions sur le poste****

**Cecile Bruggisser**
+41 58 46 20359

****Questions sur la postulation****

**Véronique Gander**