Beschreibung

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Unité de gériatrie aigüe

L’Unité de soins aigus à l’Hôpital Nestlé accueille des personnes âgées dès 65 ans pour une durée de séjour de sept à dix jours. Ces hospitalisations sont motivées très souvent par une maladie aiguë ou une décompensation d'une maladie chronique.

L’Unité comprend 27 lits dédiés spécialement à la personne âgée, elle réunit les compétences de médecins gériatres et d'un personnel hautement spécialisé dans les soins aux personnes âgées (gériatre, psycho-gériatre, infirmière clinicienne spécialiste, physiothérapeute, ergothérapeute, nutritionniste). Son objectif est la prise en charge des soins et de tout mettre en œuvre afin d’améliorer l’autonomie des patients.

L’unité d’hospitalisation comprend 33 EPT 

Il y a aussi une filière de soins aigus aux séniors composée d’une équipe mobile de médecins, infirmières, physiothérapeutes et ergothérapeutes. Celle-ci est présente dès les urgences et participe à des consultations dans les différents services de l'hôpital. Elle les soutient dans la prise en charge et le suivi du patient âgé; elle l'oriente vers la filière de soins la plus adéquate et elle identifie quels patients peuvent bénéficier d'une prise en charge gériatrique à l'hôpital et ensuite à domicile.

• Vous garantissez la prise en charge efficiente et sécuritaire des patients
• Vous conduisez de manière efficiente l’équipe soignante de votre unité 
• Vous participez à la gestion du service en collaboration avec votre hiérarchie et les cadres interdisciplinaires
• Vous organisez et supervisez les activités de formation, d’enseignement et de recherche en matière de soins
• Vous faites le lien entre votre unité et la direction du service.

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge, impératif)
• Vous avez effectué la formation de cadre de proximité (supérieure à 300 heures) ou êtes motivé-e à réaliser cette formation (impératif)
• Vous avez effectué la formation de type CAS ou DAS, un atout
• Vous êtes doté-e d'une expertise clinique confirmée dans le domaine des soins aigüs
• Vous avez de l'expérience dans ces secteurs, un atout
• Aptitudes à assumer des responsabilités de gestion et d’encadrement de personnel
• Dynamisme, esprit d’initiative, d’ouverture aux changements et de décision
• Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et de communication
• Vous maîtrisez des outils informatiques utilisés au CHUV
• Vous maîtrisez le français oral/écrit (niveau C1).

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre
• D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année
• De 25 jours de vacances par année
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Yvan Bourgeois, Infirmier chef de service, au +41 21 314 03 58

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.