Description

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L’Institut de radiophysique (IRA) est actif dans le domaine de l'application médicale des radiations ionisantes et de la protection des travailleurs et de la population contre les effets des radiations ionisantes. L’Institut assure également un enseignement pré gradué en physique à la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et propose des formations en physique médicale et radioprotection.

L’IRA est impliqué dans un projet de développement d’une plateforme de radiothérapie FLASH avec le laboratoire européen pour la physique des particules (CERN) et la société THERYQ (groupe ALCEN). Le projet comprend le développement, la planification, la validation de la conformité réglementaire et la construction d'un premier appareil de radiothérapie utilisant la technique FLASH avec des électrons de très haute énergie VHEE – Very High Energy Electrons), pour traiter les cancers résistants aux traitements conventionnels.

Les missions qui vous seront confiées comprennent des prestations en physique médicale en lien avec le projet de construction d’un complexe d’accélérateurs d’électrons de haute énergie au CHUV.

• Assurer une expertise auprès du partenaire industriel pour l'intégration clinique du système
• Définir et valider le protocole d'acceptance de l'installation avec le partenaire industriel
• Participer à la certification de l'installation
• Participer à la préparation des protocoles cliniques
• Définir les protocoles pour la recette et le QA des installations et du TPS.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme SSRPM en physique médicale ou titre jugé équivalent
• Vous êtes titulaire d’un doctorat en physique est un plus
• Vous bénéficiez d’une expérience en physique médicale dans un service de radio-oncologie
• Vous avez un sens de l'organisation et être doté-e de solides qualités relationnelles
• Vous avez des capacités à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
• Vous avez le sens de la communication et de bonnes aptitudes à travailler en équipe
• Vous avez d’excellente qualité rédactionnelle en français et en anglais, capacité d'analyse et de synthèse.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction :  Prof. Raphaël Moeckli, Chef de groupe, 021 314 46 18

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.