Beschreibung
Critères de l'offre
* Métiers :
* Responsable technique (H/F)
* Expérience min :
* 3 à 10 ans
* Secteur :
* Cadres & Direction
* Lieux :
* Genève
* Conditions :
* Permanent
* Temps Plein
Critères de l'offre
* Métiers :
* Responsable technique (H/F)
* Expérience min :
* 3 à 10 ans
* Secteur :
* Cadres & Direction
* Lieux :
* Genève
* Conditions :
* Permanent
* Temps Plein
## L'entreprise : Michael Page ##
Notre client est un acteur privé du domaine "hospitality".
Voir toutes les offres de Michael Page
## Description du poste ##
**Gestion des installations techniques**
\- Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements techniques (chauffage, climatisation, plomberie, électricité, systèmes de sécurité, etc.)
\- Effectuer des vérifications régulières des installations et rédiger des rapports d'état
\- Gérer les contrats de maintenance et superviser les interventions des prestataires externes
**Coordination des interventions
\-** Organiser et planifier les interventions techniques
**\-** Superviser les équipes techniques internes et externes, en veillant à la bonne exécution des travaux
**\-** Assurer la liaison entre les différents services pour coordonner les interventions techniques
**Management**
\- Encadrer l'équipe technique pour garantir un haut niveau de service
**\-** Organiser des réunions régulières pour échanger sur les priorités, les problèmes et les projets à venir
**Gestion des budgets et des achats**
\- Élaborer et suivre le budget dédié à l'entretien et à l'amélioration des installations techniques
**\-** Gérer les achats de matériel et d'équipements nécessaires au bon fonctionnement de la maison
## Description du profil ##
\- Diplôme en ingénierie, maintenance, ou domaine technique équivalent
\- 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire, idéalement au sein du secteur « hospitality » ou d'un environnement de luxe
\- Excellentes capacités de communication et de coordination
\- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités
\- Leadership et capacité à motiver une équipe
\- Diplomatie, discrétion
\- Proactivité et capacité à anticiper les besoins techniques
\- Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus