Description
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client sur Morat. Ce poste à 60%, évolutif sur un 80%, en CDI est une excellente opportunité pour une personne souhaitant développer ses compétences en ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance.
En tant qu'Assistant(e) RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et soutiendrez l’équipe RH dans diverses missions administratives et organisationnelles.
Vos missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, attestations, suivi des absences, etc.)
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, prise de contact avec les candidats
- Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel dans le respect de la confidentialité
- Aider à la gestion de la paie en collaboration avec le service comptabilité
- Apporter un soutien aux managers sur les questions RH courantes
- Gérer les tâches administratives liées aux absences, congés, et accidents de travail
Votre profil :
- CFC Employé de commerce ou titre jugé équivalent
- Etudiants bienvenue
- Expérience préalable d'1 an minimum dans un poste similaire souhaité
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
- Sens de la confidentialité, rigueur et organisation
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Maîtrise du français, l’anglais est un atout
- Autonomie et réactivité