Description
## *Introduction* ##
Pour notre secteur **Qualité & Durabilité**, nous recherchons un **Chargé de projets (H/F)** dont la mission principale sera de coordonner la mise en place de programmes liés à nos enjeux et objectifs de durabilité.
## *Responsabilités* ##
*Assurer la gestion de programme durabilité *
* Coordonner la mise en place de programmes liés à nos enjeux et objectifs de durabilité
* Apporter le support nécessaire aux départements de la Manufacture pour de déploiement de la démarche de durabilité
* Assurer la cohérence et la coordination des actions avec les divisions du groupe Rolex
*Communication*
* Déployer et accroître la communication interne sur la Durabilité en créant des canaux dédiés, pour partager les informations clés sur nos initiatives de durabilité, nos progrès et nos résultats aux collaborateurs et acteurs de la démarche.
* Assurer la coordination de cette communication avec les services internes
*Analyse de cycle de vie *
* Participer au réseau d'analyste existant au sein du groupe et apporter le soutien nécessaire à la réalisation d'analyse de cycle de vie
* Supporter les équipes dans la réalisation de l'empreinte carbone dans la révision des facteurs d'émission
## *Profil* ##
* Diplôme universitaire ou Ecole technique dans un domaine lié au développement durable, aux sciences de l'environnement ou à tout autre domaine connexe
* Formations, certificats ou cours supplémentaires spécifiquement axées durabilité
* Forte compétence en gestion de projet
* Très bonne connaissance des principes du développement durable
* Être capable de communiquer efficacement avec une variété de parties prenantes
* Savoir faire preuve d'une grande humilité
* Adaptabilité
* Proactivité
## *Conclusion* ##
Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).