Description

Vevey *|* Temps plein 100% *|* Durée indéterminée *|* 03.01.2025 *|*

# Collaborateur/trice cuisine (Pizza & Crêpes) 100% (m/f/d) #

## **LES PETITS BONHEURS** \- c-est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d-équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l-aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit. ##

## Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la **Pizza & Crêpes**, nous recherchons à partir du **03.01.2025**, pour une **durée indéterminée**, sur le site de **Vevey**, une\* personne motivée\* et engagée\* en tant que **Collaborateur/trice cuisine, 100%.** ##

**Tes responsabilités**

* Tu veilles au bon déroulement des opérations à la caisse et tu proposes un service de caisse professionnel.
* Tu es responsable de l-ordre et de la propreté dans tout le restaurant (y compris la vaisselle).
* Tu veilles à ce que le buffet soit propre et complet.
* Tu veilles à ce que les clients soient servis aimablement au bar à café.
* Tu mets en -uvre les concepts avec des méthodes de travail définies.
* Tu respectes systématiquement les règles d-hygiène prescrites.
* Tu soutiens l-équipe de cuisine si nécessaire.

**Ton profil**

* Tu as de préférence accompli une formation de base dans la restauration.
* Tu as déjà de l-expérience professionnelle dans une activité équivalente.
* Tu aimes le contact avec les clients et tu te sens à l-aise dans le rôle d-hôte/d-hôtesse.
* Tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.
* Tu travailles de manière autonome et tu sais très bien fixer des priorités.
* Tu es une personne fiable, minutieuse et engagée.
* Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
* Tu peux adapter ta disponibilité en fonction du planning.


**Notre offre**

* Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
* Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
* Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
* 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
* Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
* Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

**Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs\*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.**

**Interessé(e) ?**
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes.

**Votre contact**
Mélanie Costa Pocas