Description

**60-80%, Lausanne et télétravail**

Tu souhaites contribuer à façonner la communication numérique de la Poste? Alors rejoins notre équipe et apporte ton savoir-faire pour développer nos canaux numériques internes. Ensemble, nous améliorerons l'expérience du personnel et renforcerons la gestion des connaissances. Avec toi, nous créerons un univers numérique de la Poste intelligent pour l'ensemble des collaboratrices et des collaborateurs.

**Fais la différence**


* En qualité de personne de contact pour les questions techniques sur les canaux numériques internes au sein de l'équipe Communication, Knowledge \& Learning (CKL) et pour les parties prenantes de diverses unités, tu assures le bon fonctionnement, orienté sur les besoins, des canaux numériques internes.
* Tu as la responsabilité de la messagerie de groupe de CKL ainsi que de la planification et de l'organisation du support pour les utilisateurs des canaux numériques internes.
* Tu contribues activement au développement en testant de nouvelles implémentations et en assurant la documentation des processus, exigences et applications essentiels.
* Mettre à disposition des aides et des guides ainsi que réaliser des formations pour les parties prenantes font également partie de ton domaine d'activité.
* Tu recueilles, évalues et élabores des exigences spécialisées sur la base des besoins de parties prenantes internes ainsi que de tes propres conclusions.
* Grâce à ton expertise et à ta vue sur le comportement des utilisatrices et des utilisateurs, tu apportes ton soutien au Product Owner dans la définition des exigences et tu crées des histoires d'utilisateurs et des bugs allant de pair qui conviennent pour toutes les unités.




**Ce que tu apportes**




* Tu justifies d'une formation en économie d'entreprise, en informatique de gestion ou en e-business et tu possèdes de l'expérience en analyse de gestion et en ingénierie des exigences.
* Tu travailles de manière analytique et conceptuelle, et tu connais des méthodes agiles ainsi que les principes de base de la gestion de projets.
* Tu convaincs les diverses parties prenantes en apportant fiabilité, persévérance et une forte mentalité orientée vers la résolution de problèmes.
* Par ton enthousiasme pour le développement et une focalisation claire sur le service, tu conçois activement une expérience numérique cohérente pour notre personnel.




**Ce que nous te proposons**




* 6 semaines de vacances
* Congé parental
* Travail mobile et flexible
* Conditions d'engagement
* Abonnement demi-tarif ou participation à l'AG
* Encouragement aux formations et perfectionnements
* Bons pour le personnel




**Contact**

Sébastien Orsini
Lead Communication, Knowledge, Learning (CKL)

+41 78 843 86 36

Philippe Allenbach
People \& Transformation Lead -- Modern Work

+41 79 548 40 77

**Salaire annuel brut à 100%**

CHF 86'000 - 96'000
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences

**Détail d'emploi**

**Emploi**

60-80%

Contrat à durée indéterminée

**Lieu(x) d'emploi**

Lausanne et télétravail

**Numéro de référence**

70677

**Unité de la Poste**

La Poste Suisse SA

**Informatique**

L'unité de fonction IT/Technologie façonne l'ensemble de la Poste en tant que moteur de la numérisation et est un acteur important du succès: au-delà des tâches principales de l'informatique, nous facilitons la transformation numérique au sein de l'entreprise. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'\ agile/bimodale. De plus, nous élaborons de nouveaux modèles commerciaux sûrs et offrons à la Poste une infrastructure ICT moderne et performante. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux \