Description

**Genève et travail à domicile \| 80-100%**

****Ce à quoi vous pouvez contribuer****




* Créer des outils de gestion pour le service, par exemple des statistiques, évaluations
* Participer à la définition de la stratégie et des objectifs
* Assurer le suivi du point de vue économique de la division AIL (planification, tableaux de bord, suivi budgétaire et outils de reporting)
* Examiner les dossiers et exécuter des mandats particuliers ou projets confiés par le chef de division
* Gérer la politique de l'information de la division
* Représenter la direction du département lors de réunions ou de commissions et représentation des collègues dans leurs domaines d'activité (qualité, SCI et formation)




****Ce qui vous rend unique****




* Formation universitaire en sciences économiques ou en gestion commerciale
* Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
* Sens de l'organisation et gestion efficace de dossiers ou de projets
* Entregent, sens de la communication et habilité à la négociation
* Personnalité ouverte et dotée d'un fort esprit d'équipe
* Excellentes connaissances des outils bureautiques et statistiques (niveau Excel avancé et confirmé)
* Aisance avec les chiffres, les budgets et la comptabilité
* Maîtrise de deux langues nationales




**Questions sur la postulation**

**Nathalie Guillaume**
Spécialiste RH
+41 58 48 15062

****En quelques mots****

****Ce que nous offrons****




* **Travailler pour la Suisse** Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
* **La diversité au quotidien** Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
* **Santé au travail** Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

[Tous les avantages](https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)




La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils.

****Informations complémentaires****

Contact en cas de question : Florian Vouilloz, chef de division, tél 079.289.29.61

[Missions et valeurs de la Centrale de Compensation](https://www.zas.admin.ch/zas/fr/home/la-cdc/missions-de-la-centrale-de-compensation.html)