Description

Responsabilités principales

• Encadrer, soutenir et motiver une équipe d'une dizaine d'ingénieurs mécanique.
• Gérer la charge de travail du service, définir et assigner les besoins en ressources.
• Planifier et organiser les activités de l'équipe afin d'assurer la réalisation et la livraison des concepts dans le respect des délais et des coûts (heures).
• Suivre les projets clients, participer aux revues de synchronisation, identifier les risques techniques et proposer des plans d'actions.
• Analyser les indicateurs des projets et prendre les actions en conséquence. Conduire les analyses techniques en cas de problème ou de non-conformités.
• Participer à l'établissement des bilans techniques des projets réalisés.
• Garantir la mise en application des standards mécaniques de l'entreprise et harmoniser les développements en étroite collaboration avec les autres équipes de l'Engineering.
• Sensibiliser les autres départements aux besoins et exigences du service.
• Être acteur et promoteur de l'amélioration continue tant technique que méthodologique pour augmenter la satisfaction des clients, la qualité des équipements et l'efficacité opérationnelle.
• Assurer la veille technologique, afin de promouvoir et introduire de nouvelles technologies et des programmes d'innovation dans le domaine de la mécanique.
• Donner du support aux offres et à la vente en termes de faisabilité, revue cahier des charges et chiffrage.