Beschreibung

Rejoignez l’État-Major de la Police Nord Vaudois (PNV) et participez à la gestion stratégique et opérationnelle de la sécurité publique. En tant qu’Officier-ère d’État-Major, vous serez au cœur du développement et de la mise en œuvre des projets structurants pour la PNV et le SSP.

Vos principales responsabilités :

• Concevoir, piloter et suivre des projets stratégiques internes ou en collaboration avec des partenaires externes.
• Favoriser l’inclusion et le dialogue interculturel en développant des relations avec les communautés religieuses et les organismes d’intégration.
• Sensibiliser et former le corps de police aux enjeux interculturels.
• Assurer la mise à jour, l’accessibilité et l’amélioration continue des documents internes (procédures, directives, manuels, etc.) à destination des ayants droit.
• Gérer le budget informatique de la PNV, coordonner les achats de matériel ou services informatiques et maintenir une vision stratégique sur l’ensemble du système d’information.

Ce que nous attendons de vous :

• Brevet fédéral de policier- ière (diplôme suisse exigé).
• Cursus d'officier CAS-CEP complété ou disposé à l’effectuer.
• Expérience en conduite du personnel et gestion de projets.
• Excellentes compétences en organisation, planification et gestion documentaire.
• Bonne connaissance du droit, de la procédure pénale et des réglementations spécifiques.
• Aptitude rédactionnelle en français et maîtrise des outils informatiques usuels.
• Compétences en communication et capacité à travailler en réseau avec différents partenaires.
• Capacité à résister au stress et à gérer des situations complexes avec discrétion et professionnalisme.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail dynamique dans la 2ème ville du canton et regroupant plusieurs communes.
• De réelles opportunités de développement de vos compétences et d'évolution professionnelle.
• Le cadre social d’une grande administration

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter le Commandant, le Lt-Col Dumartheray 024/423.67.03 pendant les heures de bureau.
La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Date limite du dépôt des candidatures : 25 avril 2025

Entrée en fonction : A définir