Description

Responsable du pôle Formation & Prévention incendie - EVAM

Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la sécurité et de la formation incendie !

Votre futur rôle : Responsable du pôle Formation & Prévention incendie

Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution, nous cherchons une personne passionnée et proactive pour renforcer notre pôle dédié à la protection incendie. En travaillant avec nous, vous aurez la chance de contribuer à la sécurité des personnes, des biens, et de l'environnement tout en évoluant dans un cadre stimulant et humain.

Votre mission : Faire la différence
En tant que Responsable du pôle Formation & Prévention incendie, vous serez au cœur de nos activités, garantissant la sécurité incendie de nos structures. Votre expertise et votre engagement contribueront à protéger efficacement nos bénéficiaires, nos équipes et nos infrastructures.

Ce que vous ferez au quotidien

• Piloter et coordonner le service de protection incendie : vous veillerez à son bon fonctionnement et piloterez les projets stratégiques associés.
• Soutenir des projets variés : aménagements, transformations, rénovations, et audits de sécurité incendie. Vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de nos infrastructures.
• Former et sensibiliser : concevoir et animer des formations pour renforcer la compétence et la vigilance en matière de sécurité incendie.
• Innover et optimiser : améliorer continuellement les prestations du service.
• Manager une équipe : inspirer, coordonner et accompagner vos collaborateurs vers le succès.
• Représenter le pôle : collaborer avec des partenaires internes et externes pour garantir une action concertée et efficace.

Votre profil : ce qui fait de vous notre perle rare

• Vous êtes titulaire d'un certificat fédéral en protection incendie (AEAI) et d'un brevet fédéral de formateur-trice, avec une solide expérience dans un rôle similaire.
• Vous avez fait vos preuves en gestion d'équipe et en leadership.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez prioriser efficacement vos tâches.
• Vous êtes proactif-ve, force de proposition, et à l'aise avec la gestion du changement.
• Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la migration et souhaitez contribuer à un projet porteur de sens.
• Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Ce que nous vous offrons : bien plus qu'un poste, une aventure humaine

• Un environnement engagé : notre mission est d'accompagner nos bénéficiaires vers plus d'autonomie, dans un esprit d'ouverture et de responsabilité.
• Des opportunités de développement : une politique de formation continue pour soutenir votre progression professionnelle.
• Un équilibre vie pro/vie perso : 5 semaines de congés (6 dès 50 ans), une politique de télétravail flexible.
• Des avantages concrets : excellentes prestations sociales et un véhicule de fonction.

Le processus de recrutement : simple et humain

Prêt-e à faire un pas vers votre nouvelle carrière ?
Postulez dès maintenant et rejoignez-nous au Chemin de Maillefer 36, 1052 Le Mont-sur-Lausanne. L'entrée en fonction est prévue de suite ou à convenir.

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et votre motivation !

Nous vous tenons attentifâž±ve qu'au terme du processus de recrutement, nous vous demanderons un extrait (ou extrait spécial) de votre casier judiciaire, qui devra être vierge pour le bon exercice de votre fonction.