Description

Soutenu·e par une équipe de 3 ordonnanceurs et 2 planificateurs, vous assurez la planification des activités de l'ensemble de la production, en prenant en compte les prévisions commerciales à long terme, le plan directeur de production, les ressources disponibles et les besoins des clients à court terme.

**VOTRE MISSION**
- Mettre à jour et suivre le plan industriel et commercial (PIC) en fonction des prévisions et des besoins.
- Élaborer et coordonner le programme directeur de production (PDP) avec les équipes production et méthodes.
- Définir les priorités, optimiser les ressources et garantir une planification conforme aux capacités réelles.
- Être un acteur clé de l’amélioration continue des processus de planification et de gestion des flux.
- Superviser les flux critiques de la supply chain et coordonner avec les fournisseurs internes et externes.
- Agir comme interface entre les ventes et la production pour communiquer les délais et proposer des solutions en cas de dérive.
- Manager l’équipe de planification en optimisant l’organisation et priorisant les tâches, développant les compétences de l’équipe en fournissant les ressources, le soutien et des opportunités de formation.
- Favoriser un environnement de travail motivant et orienté vers l’atteinte des objectifs communs.

**VOTRE PROFIL**
- CFC technique ou commercial avec une spécialisation en logistique (ex. brevet fédéral en logistique ou gestion industrielle, un atout).
- Formation continue en management, planification ou optimisation des processus.
- Minimum 10 ans en milieu industriel, idéalement dans le secteur horloger.
- Expérience confirmée en planification, logistique et ordonnancement.
- Expérience prouvée en gestion d’équipe.
- Maîtrise des principes de planification (PIC, PDP, CBN) et d’un ERP (ProConcept est un atout).
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
- Leadership, esprit d’équipe, proactivité et excellent sens de la communication.
- Force de proposition, capacité à convaincre et à entretenir des relations positives avec les parties prenantes.
- Organisation, rigueur et capacité à prioriser les tâches.

**NOUS VOUS OFFRONS**
- Un poste varié avec autonomie et responsabilités.
- Un environnement de travail dynamique et convivial, au sein d’une entreprise à taille humaine.
- Une fonction centrale impliquant des échanges constants avec les différents départements de l’entreprise et une collaboration étroite avec la direction.
- Conditions de travail attractives, horaires flexibles et parking gratuit.
- Opportunités de développement professionnel et formation continue.

Chez Capsa, nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque personne est respectée et encouragée à donner le meilleur d'elle-même. Notre engagement pour l'équité se traduit par des pratiques de recrutement justes et transparentes, garantissant que chaque candidat·e est évalué·e uniquement sur ses compétences et son potentiel.