Description

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le laboratoire de recherche sur le cancer du Dpt de chirurgie, Service d’Oto-rhino-laryngologie et chirurgie cervico-faciale () mène des recherches fondamentales et précliniques sur le cancer de la tête et du cou aux niveaux national et international et soutient la recherche clinique avec les technologies et l'infrastructure de recherche dédiées.

Le projet TANDEM est une collaboration entre le CHUV et l'EPFL. L'objectif de ce projet est de développer un endoscope mini-invasif pour l'analyse des marges chirurgicales et des ganglions lymphatiques régionaux pendant la chirurgie du cancer de la tête et du cou.

• Vous réalisez des colorations immunohistochimiques et immunofluorescence, effectuez des observations microscopiques de tissus et participez à l'analyse des résultats
• Vous mettez en place et analysez des cultures organotypiques de cellules tumorales, et assurez la maintenance des lignées cellulaires du laboratoire
• Vous contribuez, aidez à planifier et effectuez la microchirurgie des tumeurs et des ganglions lymphatiques chez la souris
• Vous traitez des échantillons pour le séquençage de l'ADN
• Vous assurez l’organisation logistique du laboratoire.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme ES de Technicien-ne en analyses biomédicales ou d’un titre jugé équivalent.
• Vous avez une expérience pratique d'au moins 1 an avec des modèles de cancer de souris (LTK Module 1, ou FELASA catégorie B équivalent, est obligatoire)
• Vous maitrisez la culture cellulaire et les techniques standards de biologie cellulaire et moléculaire
• Vous avez une expérience pratique des technologies de cytométrie en flux, d'immunohistochimie, de purification des acides nucléiques, de RT-qPCR et de séquençage de l'ADN
• Vous êtes parfaitement à l’aise en français à l’oral comme à l’écrit et possédez un bon niveau d’anglais
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office) et disposez des capacités d’adaptation nécessaires à utiliser de nouveaux logiciels.
• Vous démontrez de bonnes capacités d’organisation, faites preuve de rigueur et travaillez de manière précise et autonome
• Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : PD Dr Genrich Tolstonog au 079/556 38 36 ou genrich.tolstonog@chuv.ch

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.