Description
Entreprise :
Notre client est une maison prestigieuse dans le secteur de l'horlogerie de luxe, reconnue pour son savoir-faire artisanal et la qualité exceptionnelle de ses produits. L'entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation et l'excellence, offrant des montres qui allient tradition et modernité.
Description du poste :
* Gérer la distribution des produits en fonction des stratégies de la Maison.
* Assurer la communication et la collaboration avec le réseau de distribution mondial.
* Accompagner votre équipe dans l'acquisition de nouvelles compétences.
* Guider et motiver votre équipe vers l'atteinte des objectifs stratégiques.
* Transmettre les valeurs et les règles de fonctionnement de la Maison.
* Contrôler et gérer les relations, les dysfonctionnements et les conflits au sein de votre équipe.
* Proposer des solutions pour améliorer les processus opérationnels.
* Mettre en place et gérer les indicateurs de pilotage.
* Contribuer à l'évolution du système de gestion (SAP).
* Représenter la fonction et communiquer sur ses missions principales.
* Être mobile pour des déplacements afin d'animer les relations avec les marchés internationaux.
Description du profil :
* Formation : Diplôme supérieur ou équivalent.
* Expérience: Expérience dans le milieux du luxe et de préférence dans le domaine horloger.
* Compétences managériales : Capacité à diriger et faire avancer une structure pour atteindre les objectifs fixés.
* Analytique : Compétences analytiques solides et capacité de prise de décision.
* Organisation : Excellente gestion des priorités.
* Orientation service : Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre esprit d'équipe.
* Communication : Aisance en communication et en animation d'équipe.
* Autonomie : Personne autonome, polyvalente et rigoureuse, faisant preuve d'initiatives et de créativité.
* Connaissances spécifiques : Expérience des modules SD/MM/APO de SAP et maîtrise de MS Office.
* Langues : Bonnes connaissances en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral (niveau C1).