Description

Vos tâches :

COMPTABILITE :

-  Supervision (comptable + aide-comptable + apprentis)

- Validation contrôle des factures fournisseurs

- Saisie des factures créanciers spéciales / confidentielles

- Supervision :

\*du contrôle de la saisie des factures faites par la comptabilité

\*des paiements fournisseurs

\*des mise à jour des comptabilités du Groupe

\*du bouclement mensuel des banques, liquidités et débiteurs

\* des contrôle des rappels préparés par la comptabilité

\* des analyse des marges chantiers

- Procédures de recouvrement

- Fiscalité (impôts + TVA)

- Bouclement annuels

- Résultats intermédiaires

- Comptes consolidés

- Divers analyses, tableaux de bord

 

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :

- Supervision :

\* Préparation et exécution des salaires

\* Contrôle et suivi des absences de tout le personnel

\* Déclaration et suivi des cas d-assurance accident et maladie

-          Organiser le planning des absences du secrétariat

-          Gestion administrative liée à l-arrivée et au départ de collaborateurs

-          Préparation des certificats de travail

-          Décomptes annuels pour les diverses assurances (AVS, LAA, PGM, IS, etc ..)

-          Analyse des dossiers de candidature reçus

-          Entretiens d-embauche pour le personnel administratif

-          Evaluation des besoins en formation

-          Mise à jour des cahiers des charges et descriptifs de postes

-          Entretien d-évaluation du personnel supervisé

 

ADMINISTRATION DIVERSE :

-  Formation du personnel administratif

-  Suivi des contrats d-assurances

 

FACTURATION :

- Supervision des suivi facturation / chantiers en cours

 

 

Votre profil :

- Formation HES ou Brevet Fédéral de Comptabilité ou titre jugé équivalent

- Expérience significative de 5 ans minimum en tant que responsable comptabilité

- Expérience en gestion des Ressources Humaines

- Idéalement une expérience en fiduciaire

 

Crissier

100% Fixe